Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Förderzentrum/ Berufsbildungszentrum und Tagespflege

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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen für unseren Fachdienst 51.10 Kita, Jugend, Schule, Kultur zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter Förderzentrum/ Berufsbildungszentrum und Tagespflege.
  • Entgeltgruppe 9a TVöD/Besoldungsgruppe A8 SHBesG
  • unbefristet
  • Teilzeit (0,8 VZS)
Unser Fachdienst Kita, Jugend, Schule, Kultur ist zuständig für drei Förderzentren, zwei Berufsbildungszentren, das Schulamt und die Schulverwaltung der kreiseigenen Schulen. Die Bereiche Jugend, Kultur, Sport und Archiv (z.B. Musik- und Volkshochschulen, Kreisjugendring, Kreissportverband, Büchereien) und die komplette Abwicklung von Kindertagestätten und Tagespflege gehören zu den weiteren Themen. 
 

Ihre Aufgaben

Als Sachbearbeiter*in                                    
  • unterstützen Sie die Förderzentren bei allen Themen und Zuständigkeiten des Schulträgers, z.B. rund um die Offene Ganztagsschule und die Schulsozialarbeit sowie bei der Teilnahme an Förderprogrammen, z.B. Corona-Hilfen, Digital-Pakt, und bei der sächlichen Ausstattung (Beschaffungen)
  • klären Sie alle verwaltungstechnischen Fragen rund um die Schülerbeförderung an den Förderzentren inkl. Mitarbeit bei Ausschreibungsverfahren sowie der Vertragsgestaltung
  • dokumentieren Sie Vertragsverhandlungen eines öffentl. Rechtlichen Vertrages mit der Stadt Norderstedt im Bereich der Kindertagesbetreuung
  • sind Sie verantwortlich sowohl für die Antragsbearbeitung als auch die Beratungstätigkeiten im Rahmen der Förderung von Kindern in der Kindertagespflege
  • wenden Sie die Sozialstaffelregelung für Kitabeiträge und - gebühren inkl. Widersprüche an.
     

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über           
  • die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang I oder 
  • das Bestehen einer Ausnahme von dem Prüfungserfordernis (gem. § 29a Abs. 7 TVÜ oder Punkt 7 Abs. 5 der grundsätzlichen Eingruppierungsregelungen zur Entgeltordnung VKA - von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht sind Beschäftigte befreit mit einer mindestens zwanzigjährigen Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird, oder bei einem anderen öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber) oder
  • eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung ( z.B. Bankkauffrau)
Darüber hinaus haben Sie idealerweise
  • Grundkenntnisse in der Finanzierung von Kindertagesstätten und Kindertagespflege
  • Grundkenntnisse über kommunale Zusammenhänge und Vergaberecht
  • ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein und    -bereitschaft
  • eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung
  • Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Was wir Ihnen bieten

  • Wir stellen Sie unbefristet in Teilzeit (31,2 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen nach Besoldungsgruppe A 8 SH BesG in Teilzeit (32,8 h/W) ein.
  • Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.
  • Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.
  • Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
  • Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang I+II, kommunale*r Bilanzbuchhalter*in) und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.
  • Arbeitsplatznahe und kostenfreie Parkmöglichkeiten kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Bewerben Sie sich!

...bis zum 03.Oktober 2021

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 42./43. Kalenderwoche stattfinden.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Czub, Tel. 04551/951-9655, gern zur Verfügung.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachdienstleitung Herr Wenzel, Tel. 04551/5307626.

Wir orientieren uns an den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein und fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern auf der Basis des Frauenförderplans.
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Sollten Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, reichen Sie bitte die letzten dienstlichen Beurteilungen sowie eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Postanschrift Ihrer personalverwaltenden Stelle mit ein.
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Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.