Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Messtrupp zur Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d)
Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Messtrupp zur Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d).
Das Fachgebiet ist Bestandteil des Fachdienstes "Verkehrsordnung, Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten, Fahrschulen/Fahrerlaubnisse". Als Mitglied in unserem Team aus 10 Mitarbeiter*innen kümmern Sie sich im Rahmen des seit 1994 bestehenden Pilotprojektes gemeinsam mit der Polizei im Kreis Segeberg um die Einhaltung der zulässigen Höchstgeschwindigkeit. Der Dienstort ist das Gebäude des Polizei-Autobahn- und Bezirksreviers
Bad Segeberg, Leopardstraße 1, 23795 Bad Segeberg. Der Einsatz im Messtrupp
erfolgt im Schichtdienst, wobei täglich im Regelfall zwei und am Wochenende je eine
Schicht gefahren werden (6:00 - 14:00 Uhr/ 13:00 - 21:00 Uhr).
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Messtrupp zur Geschwindigkeitsüberwachung (m/w/d).
- Vollzeit
- unbefristet
- Entgeltgruppe 6 TVöD
Das Fachgebiet ist Bestandteil des Fachdienstes "Verkehrsordnung, Ahndung von Verkehrsordnungswidrigkeiten, Fahrschulen/Fahrerlaubnisse". Als Mitglied in unserem Team aus 10 Mitarbeiter*innen kümmern Sie sich im Rahmen des seit 1994 bestehenden Pilotprojektes gemeinsam mit der Polizei im Kreis Segeberg um die Einhaltung der zulässigen Höchstgeschwindigkeit. Der Dienstort ist das Gebäude des Polizei-Autobahn- und Bezirksreviers
Bad Segeberg, Leopardstraße 1, 23795 Bad Segeberg. Der Einsatz im Messtrupp
erfolgt im Schichtdienst, wobei täglich im Regelfall zwei und am Wochenende je eine
Schicht gefahren werden (6:00 - 14:00 Uhr/ 13:00 - 21:00 Uhr).
Ihr Profil
- Sie sind empathisch, teamfähig und bringen hohes Engagement und
Einsatzbereitschaft mit? - Sie arbeiten selbstständig, gewissenhaft und inhaltlich flexibel?
- Sie sind belastbar und konfliktfähig, wobei Ihre eigene Selbstfürsorge nicht zu kurz kommt?
Wenn Sie jetzt auch noch über
- eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in einem technischen
Beruf oder eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zuzüglich
Berufserfahrung im handwerklichen oder technischen Bereich - eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE oder 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen
PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen - körperliche Belastbarkeit z.B. hinsichtlich des Aufbaus einer Messanlage (bis zu
18 kg schwer) und längerem Sitzen in einem PKW - Bereitschaft, im Schichtdienst tätig zu sein
- gute Deutschkenntnisse (mindestens Kompetenzniveau C1 nach dem gemeinsamen
europäischen Referenzrahmen für Sprachen)
- eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
- eine strukturierte und effektive Aufgabenplanung und Arbeitsweise
Ihre neuen Aufgaben
Als Mitarbeiter*in im Messtrupp zur Geschwindigkeitsüberwachung
- sind Sie verantwortlich für den Einsatz mobiler Messanlagen
- werten Sie die Messergebnisse aus und bereiten diese nach
- verarbeiten Sie die digitalen Messdaten weiter und archivieren diese
- fertigen Sie schriftliche Stellungnahmen und sagen als Zeugin/ Zeuge vor Gericht aus
Unser Angebot
- eine sinnstiftende und vielfältige Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
- ein festes monatliches Gehalt nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- die Stelle ist teilzeitgeeignet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Teambuilding-Events
- umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Firmenfitness über EGYM Wellpass & psychosoziale Beratung über Evermood)
- familienfreundliche Kinder- und Pflegenotfallbetreuung und Ferienzuschüsse
- zusätzlich Jahressonderzahlungen, leistungsorientierte Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge in Zusammenarbeit mit der VBL
Bewerben Sie sich jetzt!
... bis zum 4. Juni 2023
vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Frau Schmidt, Tel. 04551/951-7924.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Krüger, Tel. 04551 951-8197, gern zur Verfügung.
Wir orientieren uns an den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein und fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern auf der Basis des Frauenförderplans. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.
vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 26. Kalenderwoche stattfinden.
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern Frau Schmidt, Tel. 04551/951-7924.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Krüger, Tel. 04551 951-8197, gern zur Verfügung.
Wir orientieren uns an den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein und fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern auf der Basis des Frauenförderplans. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.