Der Kreis Segeberg bietet als öffentlicher Arbeitgeber bzw. als Dienstherr seinen Beschäftigten sowohl im Angestellten- als auch im Beamtenverhältnis ein größtmögliches Maß an Sicherheit auch in krisengeprägten Zeiten. Sie können sich sicher sein, dass wir Sie auch in einer wirtschaftlich schlechten Lage nicht im Stich lassen werden.

Denn die Aufgaben, die wir jeden Tag erledigen, sind systemrelevant, sodass sie trotz inhaltlichen und technologischen Wandels nicht verschwinden werden.

Aufgrund klarer tarifrechtlicher bzw. beamtenrechtlicher Normierungen bezüglich der Entgelt- und Besoldungsgruppen ergibt sich Planungssicherheit für Ihre finanzielle Zukunft und berufliche Entwicklung.