Ingenieurin/Ingenieur/Architektin/Architekt der Fachrichtung Hochbau

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Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen.
Wir suchen für unseren Fachdienst 11.60 Technisches Gebäudemanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen 

Ingenieurin/Ingenieur/Architektin/Architekt der Fachrichtung Hochbau ( Dipl.Ing.) (FH)/Master/Bachelor
  • Entgeltgruppe 10 TVöD
  • befristet für ein halbes Jahr
  • Vollzeit
Unser Fachdienst "Technisches Gebäudemanagement" besteht zur Zeit aus 24 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene sowie angemietete Liegenschaften verwalten. Dem Fachdienst obliegt die Bauunterhaltung und die Planung von Umbauten, Erweiterungen und Neubauvorhaben. Der Fachdienst übernimmt die Bauherrenvertretung, die Projektsteuerung und-leitung und erbringt die Ingenieurleistungen für die Objektplanung und technische Gebäudeausstattung und nimmt die baufachliche Prüfung im Zuwendungsbau vor.

Ihre Aufgaben

Als Ingenieur*in/Architekt*in der Fachrichtung Hochbau                                                       
  • unterstützen Sie bei der baufachlichen Prüfung im Zuwendungsbau bei der technischen Beratung (Architektur, Baukosten, Gestaltung, Städtebau), bei der Prüfung der Kostenschätzungen und -berechnungen auf Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit, bei der Prüfung der Übereinstimmung mit den Förderrichtlinien, bei der bautechnischen Prüfung ( wirtschaftliche Grundrissgestaltung, Bauplanungs- und Bauordnungsrecht, Sondervorschriften usw:), bei der Prüfung der Honorar- und Gewerke-Abrechnungen sowie bei der Bescheiderstellung (Prüfvermerke für Zuwendungsbescheinigung und Verwendungsnachweis).

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über           
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Dipl.Ing. (FH)/Master/Bachelor)
  • oder eine vergleichbaren Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
Darüber hinaus haben Sie idealerweise
  • sehr gute Kenntnisse der HOAI und der AHO-Schriftenreihe, Vertragsrecht, Vergaberecht (VOB, UVgO, VgV usw.) und der einschlägigen Bauvorschriften. 
  • Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen).
  • ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes Engagement und eine hohe Belastbarkeit aus.
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Was wir Ihnen bieten

  • Wir stellen Sie befristet für 1/2 Jahr in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD ein.
  • Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
  • Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.
  • Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.
  • Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
  • Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeitenund Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.
  • Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Bewerben Sie sich!

...bis zum 07. November 2021

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 48./49. Kalenderwoche stattfinden.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Hoppe-Kohnert, Tel. 04551/951-9267, gern zur Verfügung.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachdienstleitung Frau Lexau, Tel. 04551/8953-130.

Frauen werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten von uns bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.



Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle und zu uns passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter.
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Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.